بهزیستی ۳
خدمات توان بخشی : ۳
حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق و دستمزد ۱۱
طراحی یک سیستم حقوق و دستمزد ۱۱
سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد ؟ ۱۱
وظیفه دایره کارگزینی چیست ؟ ۱۲
وظیفه دایره ثبت ورود و خروج پرسنل چیست ؟ ۱۲
وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست ؟ ۱۳
حقوق یا مزد مبنا چیست ؟ ۱۴
مدت کار ۱۴
اضافه کاری چیست و چه شرایطی دارد ؟ ۱۵
منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست ؟ ۱۵
کار مختلط ۱۵
کار نوبتی ۱۵
تعطیلات و مرخصیها ۱۶
عیدی و پاداش ۱۷
فوق العاده ماموریت ۱۷
کسورات قانونی ۱۸
کسورات قانونی اساسی به طور کلی به شرح زیر می باشد ۱۸
مالیات حقوق و دستمزد چیست ۱۸
حق بیمه های اجتماعی چیست و چگونه محاسبه می شود ۱۸
که اهم مزایای بیمه را به شرح زیر می توان نام برد ۱۹
انواع بیمه ۱۹
دانشگاه آزاد اسلامی
موضوع پروژه مالی:
استاد : سرکار خانم عسگری
دانشجو : محمود بیرامی
رشته حسابداری
شماره دانشجویی : ۸۴۷۰۳۱۱۲
زمستان ۸۵
بهزیستی
بهزیستی عبارتست از مجموعه متشکل از تدابیر ، خدمات و فعالیت های غیر بیمه ای که به منظور بسط رحمت اسلامی جامعه و حفظ ارزش و کرامات والای انسانی ، تکیه بر مشارکت های مردمی و همکاری های نزدیک سازمان ها ذیربط در جهت گسترش خدمات توان بخشی حمایت ، بازپروری و پیشگیری از مطلوبیت ها آسیب های اجتماعی و کمک به تامین حداقل نیازهای اساسی کردن های کم بهره اقدام ها نماید .
خدمات توان بخشی :
توان بخشی عبارتست از مجموعه ای از اقدامات پزشکی و آموزشی و حرفه ای و اجتماعی که موجبات استقلال یک سان از فرصت های مختلف اجتماعی ، آموزشی ، اقتصادی در مقایسه با افراد سالم می گردد .
قبل از اینکه به معلوم و تقسیم بندی آن پرداخته شود بهتر است در باره سه واژه اختلال ناتوانی ، معلولیت که بیشترین کار برد را در کلیه دسته های مختلف توان بخشی دارد .
معلولیت به دسته های یر تقسیم می شود :