مقاله نقش زنان نیجریه در مدیریت تحصیلات عالی (بدون منبع)
نیجریه. ۳
نقش زنان درمدیرت آموزش عالی کشور نیجریه. ۳
مقدمه: ۳
جدول I 7
جدول II 8
عواملی که در نیجریه دسترسی زنان به آموزش اثر منفی دارند. ۸
جدول III 9
عواملی که مانع پیشرفت علمیو فوق تخصصی زنان میشوند. ۹
جدول IV.. 10
مفهوم حضور زن در دست یابی به مدیریت: «زن بودن در حوزه موفقیت مدیریتی به چه معناست؟» ۱۰
جدول V.. 11
غلبه بر زنانگی زن و دستاوردهای شغلی.. ۱۱
جدول VI 12
مهارتهای مختلفی که زنان میتوانند با گسترش آنها برای.. ۱۲
جدول VII 13
انواع مختلف مهارتهایی که زنان برای شغل شان نیاز دارند. ۱۳
جدول VIII 14
آنچه زنان برای بالابردن مرتبه شغلی نیاز دارند. ۱۴
جدول IX.. 15
نیازهای زنانی که خواهان رهبری هستند. ۱۵
جدول X.. 16
ملاکهای تشخیص زنان کلیدی برای پستهای کلیدی.. ۱۶
جدول XI 17
همکاری موردنیاز از جانب سایر زنان. ۱۷
توصیه هایی به مدیران زن آموزش عالی.. ۱۸
نتیجه گیری: ۲۳
نیجریه
نقش زنان درمدیرت آموزش عالی کشور نیجریه
مقدمه:
زمان درهیچ نقطه ای از جهان به راحتی تحصیل نکرده اند. دسترسی زمان به آموزش آنقدر محدود بود که تصور میشد ، امری غیر ممکن باشد. فشار حاصل از تبعیض در آموزش که بعلت فقر والدین است . راز نان به روش میکشند. فرصت های مساوی برای اوالاد دختر وپسر وجود ندارد. حتی در بعضی از فرهنگ ها: تحصیل فرزندان دختر قدغن شده است ، چون آنچه از آن ها انتظار میرود ازدواجی زود هنگام با خواستگاری پیر ولی پوداراست . مبلغ دریافت شده به عنوان شیر بها؟؟؟ که به خانواده عروس اهدا میشود، برای تحصیل پسران مورد استفاده قرار میگیرد. چون آن ها هستند که نام خانواده را حفظ میکنند وباعث بقاء نسل میشوند. بنابراین آموزش دختران به نفع برادرانشان به تاخیر میافتد وچه بسا کاملا نادیده گرفته میشود. آماری که یونسکو در سال ۱۹۸۸ ثبت کرده ، نشان میدهد که ۶۳% جمعیت افراد بیسواد زنان بوده اند. این ارقام میزان تبعیضی که علیه زنان در امر آموزش وجود داشته رامشخص میکند.
چنین رسم ناخواشایندی مسلتزم این بوده حه درحوزه آموزش ومنافع مرتبط به آن زنان با فاصله زیادی پشت سر همتای مذکر شان قرار بگیرد هرزمان که والدین استطاعت مییافتند، زنان به فراگیری حرفه هایی نظیرپرستاری ، معلمی، تدارک غذا و مانند آن تشویق میشدند وبه این ترتیب در جایگاهی کمیبالاتر از آشپزخاه قرار میرفتند، یا در بهترین حالت درسنین قبل ازبازنشستگی به سطح مدیریت میانی ؟؟؟؟ نائل میشدند.