پایان نامه طراحی و اجرای فرایند های تحول سازمانی در بخش دولتی

مقدمه۱

فصل اول: کلیات

تعریف مساله۳

اهمیت و ضرورت تحقیق۵

اهداف تحقیق۱۰

فرضیات تحقیق۱۰

روش تحقیق و گردآوری اطلاعات۱۱

جامعه و نمونه آماری۱۲

قلمرو تحقیق۱۴

تعاریف عملیاتی۱۵

محدودیت های تحقیق۱۷

نوآوری تحقیق۱۸

فصل بندی تحقیق۱۹

فصل دوم: ادبیات علمی تحقیق

بخش اول: کلیات سازمانهای غیر دولتی NGO_S

واژه سازمانهای غیردولتی NGO_S…………………………………………………………………. 22

تعاریف سازمانهای غیردولتی NGO_S……………………………………………………………. 26

محورهای فعالیت سازمانهای غیردولتی NGO_S………………………………………………. 29

ارتباط سازمانهای غیردولتی با سازمان ملل متحد……………………………………………… ۳۳

نقش های سازمانهای غیردولتی NGO_S………………………………………………………… 35

فرایند رشد و گسترش سازمانهای غیردولتی NGO_S……………………………………….. 39

بخش دوم: دمکراسی

مقدمه………………………………………………………………………………………………………… ۴۴

سیر تاریخی نظریه دمکراسی………………………………………………………………………… ۴۵

مبانی و اصول اساسی دمکراسی…………………………………………………………………….. ۴۹

انواع دمکراسی و حکومتهای دمکراتیک…………………………………………………………. ۶۰

بخش سوم: بوروکراسی و دمکراسی

بوروکراسی………………………………………………………………………………………………… ۶۷

دمکراسی و بوروکراسی……………………………………………………………………………….. ۷۰

بخش‌چهارم: مفهوم جامعه‌مدنی و جایگاه دولت و شهروندان در یک نظام دمکراتیک

جامعه مدنی و جایگاه دولت و شهروندان……………………………………………………….. ۷۶

بخش پنجم: نظریه ها و مفاهیم مشارکت

انواع مشارکت…………………………………………………………………………………………….. ۹۰

اشکال مشارکت………………………………………………………………………………………….. ۹۱

شیوه های مشارکت…………………………………………………………………………………….. ۹۲

نقش سازمانهای غیردولتی در تسهیل فرایند مشارکت و مشارکت پذیری……………. ۹۵

شرایط و لوازم مورد نیاز برای شکل گیری مشارکت اجتماعی…………………………… ۹۹

بخش ششم: تحولات حاصله در نظریه دولت

تحولات حاصله در نظریه دولت……………………………………………………………………. ۱۰۴

بخش هفتم: حاکمیت خوب، (مبانی نظری و ویژگیهای آن)

حاکمیت خوب…………………………………………………………………………………………… ۱۱۵

      تعریف و ویژگیهای حاکمیت خوب………………………………………………………… ۱۲۲

      مفهوم حاکمیت خوب…………………………………………………………………………… ۱۲۳

      شاخص های حاکمیت خوب………………………………………………………………….. ۱۲۷

         مشارکت…………………………………………………………………………………………. ۱۳۱

         حاکمیت قانون…………………………………………………………………………………. ۱۳۱

         شفافیت…………………………………………………………………………………………… ۱۳۳

         حساسیت………………………………………………………………………………………… ۱۳۳

         اجماع گرایی……………………………………………………………………………………. ۱۳۳

         کارایی و اثربخشی…………………………………………………………………………….. ۱۳۴

         فراگیر بودن……………………………………………………………………………………… ۱۳۴

         پاسخگویی………………………………………………………………………………………. ۱۳۵

بخش هشتم: تحول سازمانی

تعریف تحول سازمانی…………………………………………………………………………………. ۱۴۱

دشواری ارائه مفاهیم تحول سازمانی………………………………………………………………. ۱۴۶

پیش فرضها و اهداف تحول………………………………………………………………………….. ۱۴۷

مدلهای تحول سازمانی………………………………………………………………………………… ۱۵۰

بخش نهم: اصلاحات اداری

مقدمه………………………………………………………………………………………………………… ۱۶۳

اصلاح اداری چیست؟…………………………………………………………………………………. ۱۶۶

آیا اصلاح اداری دشوار است؟……………………………………………………………………….. ۱۶۷

محیط بخش دولتی و اصلاح اداری………………………………………………………………… ۱۶۹

عناصر محیطی سازمانهای اداری……………………………………………………………………. ۱۷۱

        عوامل اقتصادی………………………………………………………………………………….. ۱۷۲

        عوامل فرهنگی…………………………………………………………………………………… ۱۷۳

عوامل جمعیتی…………………………………………………………………………………………… ۱۷۴

عوامل سیاستی……………………………………………………………………………………………. ۱۷۵

محورهای اصلاحات اداری…………………………………………………………………………… ۱۷۶

        اندازه دولت و سازمانهای دولتی……………………………………………………………. ۱۷۶

        اندازه دولت در ایران…………………………………………………………………………… ۱۹۱

فساد اداری…………………………………………………………………………………………………. ۱۹۵

        تعاریف و ماهیت فساد اداری……………………………………………………………….. ۱۹۶

        اثرات فساد اداری……………………………………………………………………………….. ۱۹۷

        عوامل و دلایل فساد اداری……………………………………………………………………. ۲۰۰

        کنترل فساد اداری……………………………………………………………………………….. ۲۰۴

پاسخگوئی…………………………………………………………………………………………………. ۲۱۰

        پیدایش توجه نسبت به استانداردهای پاسخگوئی…………………………………….. ۲۱۳

        افزایش مباحثات مربوط به عوامل پاسخگوئی………………………………………….. ۲۱۶

فصل سوم: معرفی قلمرو و تحقیق

بخش اول: وضعیت کلی بخش کشاورزی

ارزش افزوده……………………………………………………………………………………………….

زیربخش های کشاورزی………………………………………………………………………………

        زیر بخش زراعت و باغبانی…………………………………………………………………..

نظامهای بهره برداری دهقانی…………………………………………………………………………

        نظام بهره برداری تعاونی………………………………………………………………………

        تعاونی های سنتی (بنه)………………………………………………………………………..

        شرکتهای تعاونی تولید…………………………………………………………………………

        تعاونی های مشاع……………………………………………………………………………….

نظام بهره برداری تجاری………………………………………………………………………………

        واحدهای شخصی- شرکتی غیر رسمی…………………………………………………..

شرکتهای سهامی زراعی……………………………………………………………………………….

واحدهای کشت و صنعت……………………………………………………………………………..

زیر بخش دام و طیور و آبزیان……………………………………………………………………….

        نظامهای بهره برداری دام………………………………………………………………………

             نظام دامداری عشایری ………………………………………………………………….

             نظامهای دامداری روستایی……………………………………………………………..

             نظام دامداری صنعتی…………………………………………………………………….

زیر بخش منابع طبیعی………………………………………………………………………………….

        منابع خاک و اراضی کشور……………………………………………………………………

        کاربری اراضی…………………………………………………………………………………….

        جنگل ها و مراتع…………………………………………………………………………………

شیوه های بهره برداری از مراتع……………………………………………………………………..

        بهره برداری از مراتع……………………………………………………………………………

             بهره برداران عشایری……………………………………………………………………..

             بهره برداری روستایی…………………………………………………………………….

             بهره برداران نیمه کوچنده و رمه گردان…………………………………………….

        بهره برداران از جنگلها………………………………………………………………………….

        آبخیزداری………………………………………………………………………………………….

زیر بخش صنایع تبدیلی، تکمیلی و روستایی……………………………………………………

زیر بخش توسعه روستایی و عشایری……………………………………………………………..

        تشکیلات دولتی مرتبط………………………………………………………………………..

بخش دوم: تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی ایران

مقدمه

شرکتهای تعاونی………………………………………………………………………………………….

        شرکت تعاونی کشاورزی و روستایی……………………………………………………..

        شرکت تعاونی صیادان………………………………………………………………………….

        شرکت تعاونی صاحبان حرفه ها و صنایع دستی………………………………………

        شرکت تعاونی صنایع کوچک……………………………………………………………….

تشکل های غیرانتفاعی…………………………………………………………………………………

        انجمن ها……………………………………………………………………………………………

        سندیکاها و اتحادیه ها………………………………………………………………………….

        سازمانهای غیردولتی……………………………………………………………………………

مبانی قانونی تشکلهای غیردولتی بخش کشاورزی……………………………………………

انواع تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی……………………………………………………

        تعاونیهای تحت نظارت سازمان مرکزی تعاون روستائی……………………………

        تعاونیهای زنان روستائی……………………………………………………………………….

        تعاونیهای روستائی………………………………………………………………………………

        شرکتهای تعاونی کشاورزی………………………………………………………………….

        تعاونیهای منابع طبیعی…………………………………………………………………………

        تعاونیهای تحت پوشش وزارت تعاون…………………………………………………….

        تشکل های غیردولتی عضو اتاق ایران…………………………………………………….

سطوح تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی…………………………………………………

فصل چهارم: متدلوژی تحقیق

مقدمه

فرایند تحقیق……………………………………………………………………………………………….

مدل مفهومی تحقیق……………………………………………………………………………………..

ابعاد، مولفه ها و شاخص ها…………………………………………………………………………..

جامعه و نمونه آماری……………………………………………………………………………………

روش شناسی تحقیق…………………………………………………………………………………….

روش جمع آوری اطلاعات…………………………………………………………………………..

روائی و پایایی ابزار تحقیق…………………………………………………………………………….

روشهای تجزیه و تحلیل داده ها……………………………………………………………………..

فصل پنجم: تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق و پیشنهادات

مقدمه

تحلیل آمار توصیفی- استنباطی سوالات…………………………………………………………..

        تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به تحول اداری……………….

        تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به افکار عمومی و نیازهای

        شهروندی…………………………………………………………………………………………..

        تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به سازمانها و تشکل‌های

        غیردولتی……………………………………………………………………………………………

        تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به سیستم های اقتصادی،

        اجتماعی و سیاسی……………………………………………………………………………….

بررسی و تحلیل مولفه های اصلی و اولویت های تاثیرگذاری آنان بر تحول

اداری ………………………………………………………………………………………………………..

تحلیل و بررسی فرضیات تحقیق……………………………………………………………………

        تحلیل و بررسی فرضیه اول تحقیق…………………………………………………………

        تحلیل و بررسی فرضیه دوم تحقیق………………………………………………………..

        تحلیل و بررسی فرضیه سوم تحقیق……………………………………………………….

        تحلیل و بررسی فرضیه چهارم تحقیق…………………………………………………….

        تحلیل و بررسی فرضیه پنجم تحقیق………………………………………………………

بررسی ارتباطات مولفه های اصلی با مولفه های مربوط به تحول اداری………………..

بررسی وتحلیل مدل تحقیق…………………………………………………………………………..

مدل تحقیق…………………………………………………………………………………………………

الگوی فرایند تدریجی تحول‌اداری با رویکردتوسعه وتقویت سازمانهای‌غیردولتی…..

نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………..

پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………..

ضمائم

الف- منابع و مأخذ………………………………………………………………………………………

ب- خروجی آزمون های آماری…………………………………………………………………….

ج- پرسشنامه