مقدمه. ۲
تعریف.. ۲
مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان.. ۴
فلسفه مدیریت منابع انسانی. ۵
رویکردهای مدیریت منابع انسانی. ۶
اهداف مدیریت منابع انسانی. ۷
وظایف مدیریت منابع انسانی. ۸
ویژگی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی. ۱۱
نوزده فعالیت مشخص از مدیریت منابع انسانی عبارتند از: ۱۲
مدیریت منابع انسانی در قالب یک سیستم ۱۳
سیستم اطلاعات منابع انسانی. ۱۴
نو آوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی. ۱۶
ظرفیت سازی در مدیریت منابع انسانی: ۱۷
ظرفیت سازی منابع انسانی: ۱۷
ظرفیت سازی ازدید برنامه توسعه ملل متحد: ۱۷
نتیجه گیری: ۲۳